O Serviço Social da Indústria (Sesi) participou do evento “Saúde Mental em Foco: Implementando a NR-1”, promovido pelo Programa Trabalho Seguro (PTS) do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL). O encontro aconteceu na última quinta-feira (30/01), no auditório da Casa da Indústria, em Maceió.
Profissionais de diversas áreas – entre elas, recursos humanos e serviço especializado em segurança e medicina do trabalho -, empresários e estudantes trocaram experiências sobre como promover práticas de saúde mental no ambiente de trabalho, recentemente incluídas na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A norma do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estabelece diretrizes gerais para a gestão da segurança e saúde no trabalho (SST) em todas as empresas.
O gerente executivo de Segurança e Saúde para a Indústria do Sesi/AL, engenheiro Alexandre Calzado, destacou como “valiosas” as abordagens trazidas durante as palestras dos auditores Ana Mércia, do MTE da Paraíba, e Leandro Carvalho, do MTE de Alagoas.
“Eles trouxeram reflexões sobre a importância de conhecermos casos práticos, para que possamos entender melhor a legislação e aplicar as melhores práticas de cuidado com o bem-estar psíquico e social de nossos colaboradores. Foram apresentados casos e orientações que facilitaram a compreensão. Mas, na prática, ainda precisamos aprimorar as estratégias de identificação e criar metodologias de avaliação dos riscos psicossociais para atendimento à nova norma”, afirmou Alexandre.
O público lotou o espaço na sede da Federação das Indústrias do Estado de Alagoas (Fiea) e a live no Youtube chegou a alcançar 685 views. Mais do que números, o gerente executivo de SSI do Sesi Alagoas disse que percebeu o engajamento de todos e o comprometimento em transformar o conhecimento adquirido em ações concretas de prevenção e promoção da saúde mental.
Além de participar da ação do TRT-19, o Sesi foi uma das entidades que apoiaram a realização do evento. “O Sesi reforça o compromisso em promover uma cultura de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Este evento foi um marco no fortalecimento de práticas voltadas tanto ao bem-estar dos trabalhadores quanto ao melhor entendimento e técnica para diminuição do risco jurídico das empresas no que se refere à identificação, avaliação e controle do risco psicossocial”, concluiu Alexandre Calzado.