Autor: Wagner Oliveira

O setor produtivo brasileiro não pode ser prejudicado com novos aumentos de tributação para compensar os problemas de caixa do Estado, afirma o presidente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), Ricardo Alban. Para a CNI, deve-se considerar o aumento da tributação sobre apostas online (bets), avançar na reforma administrativa, gerenciar com mais racionalidade os gastos públicos, além de implementar modernização das leis trabalhistas.

A expectativa é que o governo envie ao Congresso Nacional a redação alternativa para a medida provisória que aumentou as alíquotas do Imposto sobre Operações Financeiras (IOF) – de natureza regulatória, que não deve ser usado como instrumento arrecadatório. 

Entre as novas propostas do Ministério da Fazenda estão a tributação de 5% sobre títulos incentivados de desenvolvimento produtivo, como as letras de crédito Imobiliário (LCI) e do Agronegócio (LCA), atualmente isentas. Além disso, a pasta propõe maior cobrança de Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) de instituições financeiras. 

“O setor produtivo já está sufocado por juros abusivos e spreads bancários distorcidos. Agora, o crédito vai ficar ainda mais caro. No fim das contas, quem vai arcar com isso é o consumidor. É inadmissível continuar prorrogando essa situação. O Brasil precisa, com urgência, de uma reforma que traga justiça tributária de verdade”, ressalta Alban.

O dirigente aponta que, em dois anos, o governo federal já arrecadou o montante de R$ 170 bilhões por meio de medidas arrecadatórias extraordinárias, como receitas extras e mudanças em impostos.

Alban destaca, ainda, que as confederações que representam setores produtivos – CNI, Confederação Nacional dos Transportes (CNT), Confederação Nacional do Comércio, de Bens, Serviços e Turismo (CNC), Confederação Nacional das Instituições Financeiras (CNF) e Confederação Nacional das Seguradoras (CNSeg) – entregaram ao presidente Lula, em Paris, propostas para promover o equilíbrio fiscal.

Indústria sente os efeitos de piora no ambiente de negócios

O desempenho industrial já reflete os efeitos do ambiente de negócios deteriorado. Os juros elevados e o aumento das importações comprometeram o crescimento do setor no 1 º trimestre de 2025. De acordo com o IBGE, a indústria foi o único dos três principais setores da economia a encolher em relação ao 4º trimestre do ano passado. Apesar de o PIB ter registrado alta de 1,4%, o segmento recuou 0,1%.

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) prorrogou até 13 de junho as inscrições para o Prêmio IEL de Talentos 2025. A iniciativa celebra ações de valorização da educação inovadora, do estágio de qualidade e da pesquisa aplicada com impacto direto no setor produtivo.

Estudantes, estagiários, pesquisadores, empresas e instituições de ensino têm uma nova chance de participar e ganhar visibilidade com iniciativas que impulsionam o crescimento do Brasil.

“Mais do que reconhecer talentos, o Prêmio IEL reforça nosso papel como ponte entre o conhecimento e a indústria. É uma celebração do que há de mais transformador na educação, na ciência e na inovação. Ao premiar essas iniciativas, estimulamos um ciclo virtuoso de desenvolvimento industrial sustentável e competitivo”, afirma Sarah Saldanha, superintendente nacional do IEL. 

A premiação reconhece práticas em dois eixos estratégicos de atuação do IEL: o Programa de Estágio e o Inova Talentos, que vai reconhecer as melhores práticas em desenvolvimento de talentos e inovação no setor produtivo. 

Conheça as categorias e as novidades da edição 2025 

• IEL Estágio – voltada a práticas inovadoras de estágio, instituições de ensino que se destacam na formação de alunos, empresas com programas de estágio exemplares e estagiários com destaque pela performance e inovação. 

• Inova Talentos – reconhece bolsistas, orientadores e empresas que desenvolvem projetos inovadores com impacto real, por meio de pesquisa aplicada e soluções alinhadas às necessidades do mercado. 

A edição 2025 terá como novidade o Destaque Sistema S, que vai premiar práticas inovadoras conduzidas por estagiários, bolsistas e instituições ligadas ao Sistema S. Outro diferencial é que os semifinalistas das etapas regionais avançam automaticamente para a disputa nacional, o que amplia a visibilidade e o reconhecimento das iniciativas selecionadas em todo o país. 

Inscrições abertas até 13 de junho 

Todos os detalhes sobre regulamento, categorias e como participar estão disponíveis no site oficial do IEL. 

Não deixe essa oportunidade passar. Mostrar seu talento pode ser o primeiro passo para transformar o presente e o futuro da indústria brasileira. 

A sucessão empresarial é um fator decisivo para a continuidade de negócios construídos ao longo de décadas. Embora o ideal seja uma transição tranquila e bem-sucedida entre gerações, a realidade mostra que muitas empresas não resistem ao processo e enfrentam dificuldades já na primeira sucessão.

Para enfrentar esse desafio, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) criou a Jornada de Sucessão Empresarial, um programa que combina capacitação, mentoria e planejamento estratégico com o objetivo de preparar novos líderes e garantir a preservação do legado empresarial familiar. 

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) 2022, cerca de 90% das empresas brasileiras têm origem familiar. No entanto, os dados indicam que apenas 30% delas chegam à segunda geração, e menos de 10% até a terceira.  A superintendente do IEL Nacional, Sarah Saldanha, explica que a sucessão empresarial deixou de ser um tabu e passou a ser uma necessidade no cenário corporativo brasileiro.

“A sucessão empresarial não deve ser adiada. Quando tratada com seriedade e planejamento, ela deixa de ser um obstáculo e passa a ser uma oportunidade de evolução e modernização”, explicou Sarah Saldanha.

Por isso, o IEL desenvolveu a Jornada de Sucessão Empresarial, o programa de abrangência nacional que busca garantir continuidade, profissionalização e governança às empresas familiares.  

“Queremos assegurar a continuidade do legado empresarial nas indústrias brasileiras, e promover uma transição planejada que possa unir tradição, inovação e sustentabilidade é fundamental na nossa atualidade. É nítido que empresas que encaram a sucessão como um projeto de longo prazo possuem mais chances de se manterem competitivas e relevantes no mercado”, evidencia Sarah Saldanha.  

A Jornada foi lançada primeiramente em parceria com o IEL Mato Grosso (IEL MT) e o Conselho dos Novos Líderes da  https://fiemt.ind.br/, e já conta com edições previstas na Bahia, Goiás e em outros 11 estados, aliados sempre com o IEL regional e o conselho de novos líderes de cada federação. Com apoio da Cambridge Family Enterprise Group (CFEG), consultoria global referência no suporte a famílias empresárias, fundada em 1989 pelo professor John A. Davis, do Massachusetts Institute of Technology (MIT), o programa foi desenvolvido para mediar conflitos geracionais e preparar as novas lideranças por meio de um modelo de capacitação dividido em três fases com duração de seis meses. 

1. Sensibilização estratégica: etapa inicial com ações de impacto voltadas para sucedidos e sucessores, com foco no diagnóstico da situação atual da empresa e no engajamento familiar. 
2. Workshop empresarial: fase prática, com dinâmicas em grupo e conteúdos aplicados sobre gestão, liderança e planejamento sucessório. 
3. Formação e mentoria especializada: curso de 80 horas com imersão intensiva, palestras com especialistas e acompanhamento individualizado para implementação de um plano de sucessão estruturado. 

“E é justamente isso que a Jornada de Sucessão oferece, um caminho seguro, planejado e orientado por especialistas, para transformar o desafio da transição em um salto rumo ao futuro. Queremos novos líderes sim, mas também queremos que esses líderes sejam estratégicos e possam fortalecer a indústria brasileira”, explicou Sarah. 

Para conhecer mais sobre o programa e participar, procure o IEL do seu estado.  

Previsão para início das próximas jornadas: 

• Rio Grande do Norte:  julho/2025 
• Ceará, Goiás, Pernambuco, Rio Grande do Sul: agosto/2025 
• Espírito Santo: setembro/2025 
• Acre, Alagoas, Maranhão, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Roraima: data a definir. 

Com a urgência de combater as mudanças climáticas, a indústria brasileira tem intensificado os esforços para incorporar fontes renováveis de energia no processo produtivo. Em 2024, 48% das empresas afirmaram investir em ações ou projetos de uso de energia hídrica, eólica, solar, biomassa ou hidrogênio de baixo carbono, segundo pesquisa realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI).

O percentual representa um salto significativo em relação a 2023, quando 34% das empresas indicaram iniciativas voltadas à geração de energia limpa. Os resultados integram pesquisa encomendada pela CNI à Nexus, que entrevistou 1 mil executivos de indústrias de pequeno, médio e grande porte de todos os estados brasileiros entre 24 de outubro e 25 de novembro de 2024.

Entre as indústrias que investiram em programas ou ações para o uso de fontes renováveis de energia, a autoprodução foi a principal estratégia (42%). Elas buscaram, sobretudo, reduzir custos (50%).

Regionalmente, o Nordeste se destaca como líder em termos de investimentos em projetos de energias renováveis. De acordo com o estudo, 60% das indústrias da região apostam em projetos de energia limpa.

No Norte e Centro-Oeste, o índice é de 56%; no Sul, 53%; e no Sudeste, 39%.

Inovação é estratégica para a descarbonização

Aumentou também o número de indústrias que consideram a energia renovável e a inovação como estratégias para a descarbonização. Em 2024, 25% das empresas indicaram o uso de fontes renováveis como prioridade para reduzir emissões de gases de efeito estufa (GEE), um crescimento de 2 pontos percentuais em relação a 2023.

No quesito inovação, o avanço foi ainda mais expressivo: o percentual de empresas que priorizam a inovação tecnológica para descarbonização passou de 14% em 2023 para 20% em 2024.

Mais de 60% das empresas entrevistadas têm interesse em financiamento para adequação do maquinário para fins de descarbonização. Por outro lado, a 9 em cada 10 reclamam da falta de incentivo tributário para as ações de descarbonização industriais. 

Brasil: uma posição privilegiada para energias renováveis  

As características geográficas e climáticas colocam o Brasil em posição privilegiada na busca por um crescimento econômico sustentável. Mais de 90% da matriz elétrica brasileira têm origem em fontes renováveis, segundo a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL).

As três maiores fontes renováveis da matriz elétrica nacional são: hídrica, eólica e biomassa. Entre as fontes não renováveis, destacam-se gás natural, petróleo e carvão mineral. No mundo, ainda há grande dependência de energias provenientes de fontes não renováveis.

Em 2024, pela primeira vez em 84 anos, as fontes de energia limpa responderam por 40,9% da geração global de eletricidade, segundo a Ember, think tank dedicado à energia. Em 1940, o sistema elétrico mundial era 50 vezes menor e a geração renovável se concentrava, basicamente, em hidrelétricas. O Brasil teve papel relevante ao se tornar o quinto maior produtor de energia solar do mundo, ultrapassando a Alemanha, considerada uma referência no setor. O mesmo estudo mostrou que os países mais impactados pelo aumento das temperaturas, como China e Índia, intensificaram o uso de fontes fósseis, especialmente carvão. 

Em relação à logística reversa, 70% das médias e grandes indústrias já desenvolvem ações. Empresas que fabricam produtos no Brasil têm responsabilidade compartilhada com governos e cidadãos para evitar o desperdício.

Para 83% dos entrevistados que investem em práticas e projetos em economia circular, as iniciativas contribuem diretamente para a redução de GEE.