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Categoria: Notícias SESI

  • Alagoas terá 5 equipes do Sesi Senai no Festival Nacional de Robótica

    Alagoas terá 5 equipes do Sesi Senai no Festival Nacional de Robótica

    Cinco equipes alagoanas representarão o estado no Festival Nacional de Robótica 2025, um dos maiores eventos de robótica educacional do Brasil. O festival, promovido pelo Sesi Nacional e pela First, acontecerá entre os dias 12 e 15 de março, em Brasília, e reunirá estudantes de todo o país para competições que estimulam a inovação e o pensamento crítico.

    A delegação de Alagoas contará com 49 participantes, entre estudantes, técnicos e equipe de suporte. O estado será representado por cinco equipes do Sesi Senai, cada uma competindo em uma categoria específica. As equipes Sesi Robocamb e Sesi Cambtec disputarão na categoria FLL Challenge, após conquistarem o Champion Award na etapa regional. Já as equipes Sesi FTCamb e Sesi Senai FTBen competirão na categoria FTC, enquanto a equipe Sesi Senai BBTECH participará da categoria FRC.

    Nesta edição, o festival tem como tema “First Dive”, desafiando os competidores a explorarem soluções para a preservação dos oceanos. Cada categoria abordará uma vertente específica do tema. No FLL Challenge, o desafio será “Submerged”, que explora questões relacionadas ao ambiente subaquático. No FTC, a abordagem será “Into the Deep”, incentivando soluções inovadoras para as profundezas dos mares. Já no FRC, o tema “ReefscapeSM” trará desafios voltados para a preservação e recuperação dos recifes de corais.

    Inovação e impacto social

    As equipes do Sesi Robocamb e Sesi Cambtec, da Escola Sesi Centro, desenvolveram projetos inovadores para resolver problemas enfrentados por trabalhadores do mar.

    O Sesi Robocamb criou o “Desincraca”, um solvente natural à base de bicarbonato de sódio, água oxigenada e vinagre, que facilita a remoção de cracas dos cascos das embarcações sem prejudicar o meio ambiente. A solução pode reduzir em até 80% os custos anuais de limpeza dos barcos.

    O Sesi Cambtec desenvolveu o “Calminho”, um pirulito natural feito com gengibre, óleo de hortelã, suco de limão e xilitol, que combate os efeitos da cinetose (enjoo por movimento), problema que afeta pescadores e trabalhadores marítimos. 

    Para Carlos Alberto Paes, superintendente do Sesi/AL e diretor regional do Senai, a participação no Festival Nacional de Robótica representa muito mais do que uma competição. “Neste evento, os estudantes são desafiados a desenvolver soluções inovadoras baseadas em ciência, tecnologia, engenharia, artes e matemática promovendo habilidades do século XXI e preparando os jovens para desafios reais”, destaca, referindo-se ao método STEAM, desenvolvido nas escolas da rede. 

  • Sesi e Senai AL conquistam certificação GPTW pelo segundo ano consecutivo

    Sesi e Senai AL conquistam certificação GPTW pelo segundo ano consecutivo

    O Serviço Social da Indústria (Sesi) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Alagoas foram, novamente, certificados como Excelentes Lugares para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW). O resultado da certificação, divulgado nessa quarta-feira (05/03), reforça o compromisso das instituições com um ambiente organizacional pautado na valorização de seus profissionais.

    Com 87% de satisfação dos colaboradores na pesquisa de clima organizacional deste ano, o Sesi e o Senai demonstram que os esforços implementados desde a primeira certificação, em 2024, geraram impacto positivo no dia a dia dos colaboradores. Entre as ações desenvolvidas nesse período, destacam-se 21 planos de ação voltados para o bem-estar, saúde física e emocional, plano de cargos e salários, inovação, reconhecimento, dentre outros, impactando no fortalecimento da cultura organizacional.

    Para Nathália Romaguera, diretora de Gestão Estratégica do Sesi e Senai e responsável pela área de Gente e Cultura Organizacional, a conquista da certificação pelo segundo ano consecutivo reflete o excelente clima organizacional que está no DNA do Sesi e Senai. “O selo obtido no ano passado nos permitiu reconhecer nossos pontos fortes e identificar áreas de melhoria. A partir daí, estruturamos planos de ação que resultaram em avanços significativos, priorizando o bem-estar dos nossos colaboradores e fortalecendo ainda mais nossa cultura organizacional”, afirmou.

    O que é o GPTW?

    O Great Place To Work® (GPTW) é uma consultoria global que apoia organizações a alcançarem melhores resultados por meio da construção de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.

    A certificação é baseada na pesquisa de clima organizacional Trust Index, aplicada aos funcionários das empresas participantes. O questionário aborda aspectos como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem, garantindo um diagnóstico preciso da percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho.

    Desde 1997, a metodologia GPTW tem sido utilizada no Brasil para identificar e premiar as melhores empresas para trabalhar. A pesquisa, realizada de forma sigilosa e anônima, segue critérios rigorosos, assegurando que os resultados reflitam, genuinamente, a opinião dos funcionários.

  • Fiea firma parceria com a Fiec para reforçar política de inovação

    Fiea firma parceria com a Fiec para reforçar política de inovação

    A Federação das Indústrias do Estado de Alagoas (Fiea) firmou uma parceria com a Federação das Indústrias do Ceará (Fiec) visando a reforçar sua política de inovação. Para dar início a essa colaboração, as consultoras da Fiec Ronara Marques e Eligenes Sampaio estão em Maceió, onde ficam até esta quinta-feira (13/02) para compartilhar a experiência da gestão da inovação implantada na entidade cearense, que é uma referência nacional.

    O presidente da Fiea, José Carlos Lyra de Andrade, ressaltou a importância da parceria estratégica com a Fiec no fortalecimento da política de inovação das entidades alagoanas. “Este é um passo fundamental para o desenvolvimento do Sistema Fiea, que colabora com a indústria alagoana por meio da implantação de soluções inovadoras, promovendo o crescimento econômico sustentável e a geração de novas oportunidades para o setor”, ressaltou.

    Na capital alagoana, as consultoras abordaram a criação de uma política de inovação robusta, o estabelecimento de diretrizes para a propriedade intelectual, além da operacionalização de processos que envolvem desde a prospecção até a transferência de tecnologia e o compartilhamento de royalties. “Hoje a gente tem um time que é responsável para realizar essa gestão da inovação, que é a Unidade de Inovação e Tecnologia. Temos conseguido resultados bem positivos a partir da criação da política de inovação, que trouxe segurança”, revelou Ronara.

    O principal avanço, explica, é o fortalecimento do ecossistema de inovação. “É tornar as entidades da indústria agentes impulsionadores da inovação e trazer para os nossos alunos e colaboradores essa visão de que, através da inovação, que hoje não é mais uma opção, já é uma necessidade, eles podem ir até mais distante, conseguir alçar grandes voos a partir de projetos inovadores”, afirmou a consultora.

    A diretora de Educação e Tecnologia do Sesi Senai em Alagoas, Cristina Suruagy, destacou que a cultura da inovação já faz parte do Sistema Fiea, que estimula os colaboradores e alunos a desenvolverem ideias com potencial de impactar positivamente na indústria e na vida das pessoas. “Nossos projetos inovadores já nos trouxeram premiações nacionais e internacionais. Com essa parceria, nós vamos consolidar esse processo e ampliar a participação do Sistema Fiea na construção de um futuro que exige adaptações constantes, com mais segurança”, disse.

    A diretora de Gestão Estratégica do Sistema Fiea, Nathália Romaguera, disse que a parceria vai ser muito importante para o futuro da inovação no Sistema Fiea. Ela lembra que Federação das Indústrias, IEL, Sesi e Senai já trabalham a cultura inovadora entre colaboradores e alunos por meio de diversas ações como a iniciação científica, Projetos Integradores e programas de Intraempreendedorismo, Inno-X e Inovação Aberta, por exemplo.

    Os conhecimentos trazidos pela consultora da Fiec, explica, servirão como base para fortalecer este movimento de inovação corporativa e de inovação. “A gente quer chegar numa instituição que se conecta com o futuro, que se conecta com as tendências, com a necessidade da indústria. Para isso, precisamos, de fato, conectar nossos colaboradores, nossos alunos, nossos parceiros, por meio das nossas ações diárias, tornando-as perenes”, concluiu.

    O assessor executivo do Sistema Fiea, Júlio Zorzal, ressalta que um dos maiores benefícios da parceria é a segurança jurídica para a entrega de produtos inovadores, por meio da garantia das patentes. “Observamos que isso trouxe um ganho muito expressivo para o próprio regional do Ceará, inclusive, envolvendo alunos dos cursos técnicos do Senai, até os alunos da educação básica [do Sesi], contribuindo com ideias para a inovação e trazendo uma segurança jurídica por meio da geração de patentes”, afirmou Júlio, ao destacar que essa iniciativa faz parte da jornada do programa “Conectando o Futuro: Avançando com ESG na Indústria”.

  • Fiea recebe presidente da Fundação L’Hermitage em visita técnica a AL

    Fiea recebe presidente da Fundação L’Hermitage em visita técnica a AL

    A Federação das Indústrias do Estado de Alagoas (Fiea) recebeu, nessa quinta-feira (06/02), a visita do professor Manoel Alves, presidente da Fundação L’Hermitage, instituição que trabalha em conjunto com o Sesi Nacional no Programa Sesi de Gestão Escolar (PSGE). Ele esteve acompanhado das interlocutoras do programa no Departamento Nacional do Sesi, Tatiana Motta e Annyella Nogueira.

    O grupo foi recebido pelo presidente da Fiea, José Carlos Lyra de Andrade, em uma reunião que contou com a participação do superintendente do Sesi e diretor regional do Senai, Carlos Alberto Paes, da diretora de Educação e Tecnologia do Sesi Senai, Cristina Suruagy, e da gerente de Educação, Clarisse Barreiros.

    O objetivo da visita foi conhecer de perto a atuação do Sesi Alagoas na implementação do PSGE, com destaque para a parceria com a Prefeitura de Penedo, que recentemente recebeu o selo de certificação do programa. O município tem sido referência na aplicação do modelo de gestão proposto pelo Sesi, evidenciando o impacto positivo da metodologia nas escolas da rede pública.

    Segundo Cristina Suruagy, a vinda do professor Manoel Alves e das representantes do Departamento Nacional foi extremamente produtiva. “A experiência foi enriquecedora. Pudemos trocar conhecimento e apresentar os resultados alcançados tanto nas escolas da Rede Sesi em Alagoas quanto na parceria com o município de Penedo. Ele saiu satisfeito com o que viu”, destacou.

    A diretora de Educação e Tecnologia também ressaltou que o projeto desenvolvido em Penedo ainda está em fase piloto, mas, tem potencial para ser replicado em outros estados. “Essa experiência pode ser multiplicada pelo Departamento Nacional do Sesi para outras regionais, fortalecendo a gestão escolar em todo o país”, afirmou Cristina.

  • Sesi participa de evento do TRT-19 sobre saúde mental no trabalho

    Sesi participa de evento do TRT-19 sobre saúde mental no trabalho

    O Serviço Social da Indústria (Sesi) participou do evento “Saúde Mental em Foco: Implementando a NR-1”, promovido pelo Programa Trabalho Seguro (PTS) do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (AL). O encontro aconteceu na última quinta-feira (30/01), no auditório da Casa da Indústria, em Maceió.

    Profissionais de diversas áreas – entre elas, recursos humanos e serviço especializado em segurança e medicina do trabalho -, empresários e estudantes trocaram experiências sobre como promover práticas de saúde mental no ambiente de trabalho, recentemente incluídas na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A norma do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estabelece diretrizes gerais para a gestão da segurança e saúde no trabalho (SST) em todas as empresas.

    O gerente executivo de Segurança e Saúde para a Indústria do Sesi/AL, engenheiro Alexandre Calzado, destacou como “valiosas” as abordagens trazidas durante as palestras dos auditores Ana Mércia, do MTE da Paraíba, e Leandro Carvalho, do MTE de Alagoas.

    “Eles trouxeram reflexões sobre a importância de conhecermos casos práticos, para que possamos entender melhor a legislação e aplicar as melhores práticas de cuidado com o bem-estar psíquico e social de nossos colaboradores. Foram apresentados casos e orientações que facilitaram a compreensão. Mas, na prática, ainda precisamos aprimorar as estratégias de identificação e criar metodologias de avaliação dos riscos psicossociais para atendimento à nova norma”, afirmou Alexandre.

    O público lotou o espaço na sede da Federação das Indústrias do Estado de Alagoas (Fiea) e a live no Youtube chegou a alcançar 685 views. Mais do que números, o gerente executivo de SSI do Sesi Alagoas disse que percebeu o engajamento de todos e o comprometimento em transformar o conhecimento adquirido em ações concretas de prevenção e promoção da saúde mental.

    Além de participar da ação do TRT-19, o Sesi foi uma das entidades que apoiaram a realização do evento. “O Sesi reforça o compromisso em promover uma cultura de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Este evento foi um marco no fortalecimento de práticas voltadas tanto ao bem-estar dos trabalhadores quanto ao melhor entendimento e técnica para diminuição do risco jurídico das empresas no que se refere à identificação, avaliação e controle do risco psicossocial”, concluiu Alexandre Calzado.

  • Últimas vagas: Escolas da Rede Sesi seguem com matrículas abertas

    Últimas vagas: Escolas da Rede Sesi seguem com matrículas abertas

    As escolas Sesi Centro e Sesi Senai Benedito Bentes, em Maceió, estão com as últimas vagas abertas para o ano letivo de 2025, para alunos do 6º ano do Ensino Fundamental II até a 3ª série do Ensino Médio. As matrículas dos novos alunos são feitas presencialmente, onde uma equipe foi preparada, especialmente, para recebê-los, além de ser uma oportunidade de conhecer a estrutura das unidades.

    Já as renovações podem ser realizadas de forma on-line. O material didático digital está incluído para novos e atuais alunos. Para informações sobre as Escolas Sesi, os interessados podem acessar o portal escolasesial.com.br.

    Com a proposta de oferecer “O Melhor de Dois Mundos”, a Rede Sesi de Educação Básica combina o ensino tradicional com abordagens inovadoras, proporcionando uma experiência educacional completa. E possui uma metodologia de ensino com foco no protagonismo dos alunos em um mundo em constante evolução. Nas escolas Sesi, eles desenvolvem habilidades de solução de problemas com criatividade e inovação, saindo preparados para o mundo do trabalho.

    Tudo isso em um ambiente moderno e inovador. As Escolas Sesi contam com infraestrutura que possibilita aos profissionais trabalharem a proposta pedagógica baseada no método STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática), por área de conhecimento, que integra a cultura maker, a educação tecnológica, amplamente reconhecidas pelas várias premiações na robótica e iniciação científica.

    Escolas Sesi de Referência

    As Escolas Sesi de Referência, presentes no Benedito Bentes e agora no Centro, reforçam este diferencial. “Esqueça aquela sala de aula do passado, com cadeira uma atrás da outra, com um professor na frente, que era o único detentor do conhecimento. A Escola Sesi de Referência, com seu espaço moderno, deixa isso muito claro: que o futuro já está presente aqui nas escolas do Sesi”, afirmou a diretora da Escola Sesi Centro, Alessandra Damacena.

    Ela afirma que, com salas amplas e coloridas, as Escolas Sesi de Referência são equipadas com o que há de mais moderno no processo de aprendizagem. “As salas de Ciências da Natureza, por exemplo, são equipadas com projetor digital, microscópios, tubos de ensaio, pipeta, termômetro, reagentes químicos, tudo para realização de testes e experiências com acompanhamento do docente. E isso faz parte do cotidiano, não é apenas um laboratório onde os alunos vão para uma aula esporádica”, explica.

    Na sala de Ciências Humanas, por meio do uso de óculos 3D, o estudante pode fazer um sobrevoo virtual pelo Rio Nilo. E não é somente isso. “Outro exemplo é o da sala de aula de Linguagens, onde os estudantes produzem seus conteúdos. Imagina que eles vão poder gravar crônicas, que são um estilo literário muito interessante, com suporte de chroma key, câmera, microfone, uma iluminação adequada. E vão poder até discutir essa crônica ou outro conteúdo literário em podcasts em que eles mesmos vão ser os entrevistadores, os roteiristas, diretores de arte e até redatores”, conclui Alessandra.

  • Acordo Sistema Fiea e BNB: equipes recebem treinamento sobre linhas de acesso ao crédito

    Acordo Sistema Fiea e BNB: equipes recebem treinamento sobre linhas de acesso ao crédito

    O acordo de cooperação técnica firmado entre o Sistema Fiea e o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) no final de 2024 teve o primeiro desdobramento nesta quarta-feira (22/01), em um treinamento oferecido a colaboradores da Federação das Indústrias, Sesi, Senai e Instituto Euvaldo Lodi (IEL), sobre os produtos e serviços disponibilizados pelo banco.

    O objetivo do treinamento foi capacitar os colaboradores para que eles atuem para facilitar o acesso do setor industrial alagoano aos cerca de R$ 210 milhões em linhas de crédito e financiamento disponibilizados pelo banco somente para a Indústria do estado em 2025.

    O termo foi assinado pelo presidente da Fiea, José Carlos Lyra de Andrade, e pelo superintendente do Banco em Alagoas, Sidnei Reis dos Santos, durante a reunião da Diretoria da Federação realizada em novembro. Segundo o presidente da Fiea, José Carlos Lyra de Andrade, o acordo é uma ação integrada para o desenvolvimento de projetos inovadores visando à promoção de negócios sustentáveis com a indústria alagoana. “O acesso ao crédito é um dos principais desafios para as empresas viabilizarem projetos e buscarem a inovação”, afirmou.

    A ideia é que, além de manter os empresários informados sobre as linhas de crédito do Banco do Nordeste, os colaboradores do Sistema Fiea deem o suporte técnico para que eles tenham acesso aos valores disponibilizados. “O treinamento de acesso ao crédito e financiamentos com o BNB, para as equipes técnicas e de mercado do Sistema Fiea, tem como objetivo apoiar as empresas clientes no desenvolvimento de projetos que promovam a inovação, a produtividade e a competitividade, viabilizando o desenvolvimento dos projetos até a implantação destes”, esclareceu o assessor executivo do Sistema Fiea, Julio Zorzal.

    A capacitação foi ministrada pelo gerente de Relacionamento da agência localizada no centro de Maceió, Victor Vitoretti, e pela gerente de Negócios da Superintendência BNB/AL, Thaline dos Santos Rocha. O gerente executivo de Desenvolvimento Territorial da instituição financeira, Manoel Roberto Lopes Muniz, afirma que o principal objetivo da parceria é expandir e qualificar o crédito às empresas atendidas pelo Sistema Fiea.

    Por meio da cooperação técnica, as equipes da Fiea, Sesi, Senai e IEL vão identificar e orientar os clientes, fazendo a ponte entre eles e o Banco do Nordeste. Para isso, o conteúdo do treinamento foi sobre os produtos e serviços do BNB. “Não apenas o portfólio, mas, as condições de acessar o crédito, qual a documentação que os clientes precisam apresentar para adquirir um financiamento e o fluxo do processo”, acrescentou.

    Manoel revela que em 2025 serão destinados, somente para Alagoas, R$ 2,55 bilhões em crédito e financiamento para os setores da Indústria, Comércio, Serviço, Turismo, Agroindústria, Agricultura, Pecuária, Pessoas Físicas e Infraestrutura. Os recursos são do Fundo Constitucional de Financiamento do Nordeste (FNE).

  • Escolas Sesi ganham os principais prêmios no regional de robótica em Salvador/BA

    Escolas Sesi ganham os principais prêmios no regional de robótica em Salvador/BA

    Os alagoanos da equipe Cambtec, da Escola Sesi Centro, foram o grande destaque do Torneio Regional de Robótica First Lego League (FLL) Challenge, realizado na sexta-feira (13/12) e no sábado (14/12), na Escola Sesi Djalma Pessoa, bairro de Piatã, em Salvador/BA. A Sesi Senai Roboben, da Escola Sesi Senai Benedito Bentes, também manteve a tradição da Rede Sesi de Alagoas e voltou para casa premiada.

    Durante a seletiva para a etapa nacional, que contou com 49 equipes de Alagoas, Bahia e Sergipe, a Cambtec conquistou três primeiros lugares: na categoria principal, a Champions Award – que reconhece o sucesso da equipe em todos os critérios de avaliação; no Desempenho do Robô; e no Desafio do Robô. Com isso, o time está classificado para a competição nacional, marcada para março de 2025, em Brasília-DF.

    O torneio regional integrou a programação do I Festival Sesi de Ciência, Tecnologia e Inovação. O segredo do sucesso da Cambtec está no perfeccionismo, revelou o integrante Rodrigo Suruagy Marinho, 12, do 7º ano. “Mesmo que a gente já estivesse bem, a gente sempre tentava melhorar, seja na apresentação, seja no robô. Isso até o último dia, até o dia antes do campeonato a gente estava sempre melhorando”, disse.

    Foram meses de treinos intensos e muito aprendizado, acompanhado de diversão. O espírito de equipe, até entre supostos adversários, impressionou o garoto. “Geralmente, quando a gente vê um esporte, cada equipe só quer ganhar, só vai torcer para ela mesma e acabou. Na robótica, a gente torceu muito para as outras equipes, inclusive, pela equipe que estava com chance de ganhar da gente, quando estava fazendo um round, e eles torceram por nós”, lembrou.

    As novas amizades, a troca de experiências e o aprendizado de forma divertida estão na memória de Lorena Souto Nepomuceno, 15, da 1ª série do ensino médio na Escola Sesi Centro. “Com esse regional, aprendi que o que realmente importa é o que aprendemos no meio do caminho, e que o resultado é apenas uma consequência do que fizemos. Sou muito sortuda por ter a minha equipe ao meu lado e por ter os meus técnicos sempre me ajudando a melhorar. Esse regional foi incrível!”, disse.

    Outra equipe alagoana, a Sesi Senai Roboben, da Escola Sesi Senai Benedito Bentes, foi a melhor equipe do torneio no Design do Robô e assegurou a primeira suplência para o desafio em Brasília.     

    Em Salvador, os 12 alunos do Sesi estavam confiantes com a presença dos treinadores, de uma psicóloga e do coordenador de Robótica, professor Eduardo Monteiro, que destacou a união das equipes. “Eles, realmente, se juntaram e pareciam, ali, uma única equipe. A gente não tinha uma distinção de Roboben e Cambtec, exceto pelas camisas, cada uma com a sua cor, cada uma com o seu design”, detalhou.

    A Cambtec tornou-se a segunda equipe alagoana a se classificar para o torneio nacional, juntamente com a Robocamb, grande vencedora do regional de Recife/PE. “Encerramos as competições com chave de ouro em 2024”, comemorou o professor.

    Temática

    A FLL une a robótica e a iniciação científica. Na temporada 2024-2025 os alunos são desafiados a desenvolver projetos dentro da temática “Submerged”, em que são estimulados a inovar em prol de oceanos mais saudáveis, levando em consideração os atuais problemas ambientais que afetam este ecossistema.

  • Prefeitura de Penedo recebe selo do Programa Sesi de Gestão Escolar

    Prefeitura de Penedo recebe selo do Programa Sesi de Gestão Escolar

    A Prefeitura de Penedo foi reconhecida com o Selo do Programa Sesi Gestão Escolar (PSGE) pela implantação bem-sucedida do programa na Escola Municipal Santa Luzia. A entrega do selo foi feita pelo presidente da Federação das Indústrias do Estado de Alagoas (Fiea), José Carlos Lyra de Andrade, ao prefeito de Penedo, Ronaldo Lopes, na manhã desta segunda-feira (16/12) durante encontro em que foram apresentados os avanços alcançados pela unidade de ensino.

    Antes da entrega, a diretora de Educação e Tecnologia do Sesi/Senai, Cristina Suruagy, e a gerente Executiva de Educação, Clarisse Barreiros, apresentaram os indicadores e os critérios que destacaram a Escola Municipal Santa Luzia. A unidade atingiu 98% de execução das atividades propostas e obteve a nota geral de 76,7 na avaliação para certificação de qualidade. Cristina parabenizou a escola e a gestão municipal pelo compromisso com a educação e enfatizou a importância do envolvimento de toda a comunidade escolar no processo.

    “O que fizemos hoje foi uma prestação de contas do que foi feito na Escola Santa Luzia, que está de parabéns pelo grande envolvimento e engajamento na implantação do projeto. Parabenizo também o prefeito Ronaldo Lopes, que teve o olhar de futuro para a educação do município”, destacou Cristina Suruagy.

    O Programa Sesi de Gestão Escolar, desenvolvido pelo Departamento Nacional do Sesi, tem como objetivo colaborar com as redes de ensino na busca pela excelência educacional. Estruturado em cinco áreas de atuação — Liderança e Planejamento Pedagógico, Gestão Administrativa e Financeira, Desenvolvimento Profissional, Relacionamento com Alunos, Pais e Comunidade e Gestão de Resultados — o programa estabelece descritores que orientam as escolas na melhoria contínua dos processos de gestão.

    O prefeito Ronaldo Lopes destacou a importância da parceria com o Sesi/Senai ao longo dos últimos dois anos e meio. Ele ressaltou os avanços conquistados pela educação de Penedo, exemplificados pelos resultados obtidos na Escola Santa Luzia.

    “Nós agradecemos o selo e ficamos muito felizes por Penedo ser um modelo que o Sesi está utilizando para ajudar os municípios a desenvolverem uma educação de qualidade. Saímos daqui muito satisfeitos e com certeza vamos renovar essa parceria para continuar priorizando a educação em Penedo com o apoio da Federação das Indústrias”, afirmou Ronaldo Lopes.

    José Carlos Lyra, presidente da Fiea, expressou a satisfação do Sistema Indústria em contribuir com a melhoria da qualidade do ensino no município. “O Sesi e o Senai têm grande interesse em fazer novas parcerias que ajudem Penedo a melhorar seus indicadores de Educação e, consequentemente, o desenvolvimento econômico. É um prazer ver resultados tão expressivos como os apresentados aqui”, destacou Lyra.

    Já Tássio Paiva, coordenador de Educação Básica do Sesi/AL, reforçou que o PSGE é uma solução abrangente, integrando áreas de gestão com foco na aprendizagem. “Entendemos que podemos ser parceiros de diversos municípios alagoanos para promover uma educação de qualidade”, afirmou.

    A cerimônia contou ainda com a presença do superintendente do Sesi/AL, Carlos Alberto Paes, do secretário municipal de Educação, Luciano Lucena, da diretora de Ensino da Semed, Keith Guimarães, da diretora da Escola Santa Luzia, Meire Clésia Ramos, da vice-diretora, Rosilva Inácio dos Santos e da articuladora da escola, Rose Mota.

  • Sistema Fiea reconhece colaboradores que inovam e empreendem na organização

    Sistema Fiea reconhece colaboradores que inovam e empreendem na organização

    Em um cenário de transformação acelerada dos negócios, o Sistema Fiea inova ao incentivar o intraempreendedorismo – ato de empreender e inovar dentro da própria empresa ou organização – entre os seus colaboradores. Na quarta-feira, 11, a instituição reconheceu três projetos apresentados pelos colaboradores que se destacaram no segundo ciclo do programa Inno-X. Nesta etapa, foram cerca de 50 inscrições.

    O superintendente do Sesi/AL e diretor regional do Senai, Carlos Alberto Paes, lembrou que as instituições sempre foram inovadoras na oferta de soluções para os clientes e, agora, ampliam o foco na introdução da perspectiva empreendedora no dia a dia dos colaboradores. “É um projeto muito desafiador, mas, a gente já provou que é capaz de levar a agenda da inovação adiante”, ressaltou, durante o evento no Senai Poço.

    As três ideias agraciadas foram o Painel Inteligente de Gestão de Chaves, um painel automatizado para gerenciamento de chaves de acesso às salas de aula, otimizando a liberação e devolução destas; o CyberSafe Senai, um serviço de consultoria em cibersegurança direcionado a indústrias e empresas que utilizam tecnologias digitais; e o Área Verde nas Unidades Operacionais, que visa à criação áreas verdes nas unidades operacionais do Sesi e Senai Alagoas, envolvendo colaboradores e alunos em sua construção e manutenção.

    Para a diretora de Gestão Estratégica do Sistema Fiea, Nathália Romaguera, a inovação tem que ser um propósito de vida, baseado na inquietude. “É não se conformar com o que não agrega valor e não faz mais sentido”, afirmou, ao revelar que a entidade, que já tinha uma veia inovadora, nos últimos anos, investe de forma sistemática na inovação e no intraempreendedorismo.

    Os investimentos nos talentos internos já viraram até negócio. Durante a premiação, os técnicos de laboratório do HUB Senai de Inovação e Tecnologia Adrian Vieira e Gabriel Henrique, criadores do Sistema de Medição de Temperatura com Conectividade, apresentaram o produto com o objetivo de inspirar os colegas.

    A ideia premiada na Trilha da Inovação 2023, promovida pelo Sistema Fiea para incentivar a inovação entre os colaboradores, consiste na instalação de sensores de temperatura nas empresas, com monitoramento em tempo real. A ferramenta facilita, especialmente, a vida nas indústrias de alimentos e de produtos perecíveis. O projeto que nasceu dentro de um programa de inovação interno tornou-se uma oportunidade de negócio para o Senai, que já tem clientes na fila para adquiri-lo.

    Luciana Melo, gerente de Gente e Cultura, explica que a mentalidade intraempreendedora é tão estratégica para o Sistema Fiea que é uma das competências trabalhadas durante o ano. “Inovar é fazer cada vez mais diferente e os colaboradores entendem isso. Já temos mais de 300 ideias cadastradas nos programas de inovação”, contou.

    Este é um movimento sem volta que envolve todos os setores da organização, diz o analista de Inovação Marcel Muller. “Essa mentalidade intraempreendedora já estava presente nos colaboradores da Fiea, Sesi, Senai e IEL. Agora, virou uma política mais organizada. Este momento de hoje é uma forma de reconhecer e celebrar o intraempreendedorismo”, revelou.

    A presença da alta gestão e de lideranças na solenidade mostra como essa iniciativa é valorizada no Sistema Fiea. Entre elas, a diretora de Educação e Tecnologia, Cristina Suruagy e de Marketing e Segurança e Saúde para a Indústria, Cláudia Piatti. Os troféus entregues aos destaques foram feitos nas impressoras 3D do HUB Senai, localizado na unidade do bairro do Poço.