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Nesse domingo (27/07), Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, o Serviço Social da Indústria (SESI) lançou a Campanha de Prevenção de Acidentes no Trabalho, com o mote #AcordaPraSegurança. A ação reforça o papel do SESI como referência em soluções de Saúde e Segurança no Trabalho, e visa ampliar a consciência sobre a importância de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e produtivos. A campanha utilizará recursos tecnológicos e comunicação visual impactante para sensibilizar empresários e trabalhadores.

A mensagem é direta: “Esperar ou agir. A diferença entre segurança e tragédia”. Com essa mobilização, o SESI reforça seu compromisso de ser um parceiro estratégico da indústria, ajudando a cuidar do trabalhador. “Nosso portfólio de produtos e serviços dialoga, diretamente, com os desafios enfrentados pela indústria alagoana. A prevenção é um investimento que salva vidas, reduz custos e fortalece a competitividade das empresas”, afirma Cláudia Piatti, diretora de Saúde e Segurança para Indústria do SESI Alagoas.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, o Brasil registrou 724.228 acidentes de trabalho em 2024. Os setores mais afetados foram construção civil, transporte e saúde. A maioria dos casos resultou em afastamentos temporários, impactando diretamente a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores.

Em Alagoas, os dados reforçam a urgência da prevenção. No setor industrial, segundo números obtidos pelo Observatório da Indústria da FIEA, foram registrados 1.324 acidentes de trabalho em 2024, sendo 9 com óbito, o que representa uma taxa de letalidade de 0,68%. Os principais agentes causadores dos acidentes incluem facas, ferramentas manuais, motocicletas e veículos, além de quedas em superfícies irregulares.

A faixa etária mais afetada está entre 20 e 29 anos, com 456 casos, seguida pela de 30 a 39 anos, com 403 registros. Homens representaram a maior parte dos acidentados. Entre os setores industriais com mais ocorrências, destacam-se Fabricação de açúcar em bruto (631 acidentes); Instalações elétricas (101); Fabricação de artefatos de material plástico (80), entre outros setores.

Soluções

O SESI Alagoas desenvolve e executa produtos e serviços voltados à prevenção, com uma abordagem didática e personalizada. A instituição oferece consultorias, palestras e treinamentos na área de segurança do trabalho que podem ser realizados nas empresas, nas unidades do SESI ou por meio de unidades móveis, que cobrem todo o estado. Na área de saúde, há também uma ampla gama de exames e consultas que podem ser utilizadas por toda a população alagoana, através do Cartão Clínica SESI.

Para mais informações, o contato pode ser feito pelo WhatsApp (82) 2121-3030 ou pela Central de Atendimento, no (82) 3021-7374.

Além de facilitar o acesso a serviços médicos de qualidade com valores acessíveis, o Cartão SESI Saúde dá direito a um clube de vantagens exclusivo, com descontos em uma rede de parceiros em Alagoas. Farmácias, lojas de produtos naturais, ótica, salões de beleza e outros estabelecimentos oferecem condições especiais para quem apresenta o cartão na hora do pagamento.

O portador do Cartão SESI Saúde pode aproveitar benefícios que vão além da saúde, com descontos em produtos e serviços do dia a dia. Entre os benefícios disponíveis, estão os descontos oferecidos pela Farmácia Permanente em medicamentos de referência, similares, isentos de prescrição e dermocosméticos. A Drogasil também integra a rede de parceiros, oferecendo descontos em medicamentos tarjados, tanto de marca quanto genéricos.

Para quem busca uma alimentação mais saudável, o Nosso Granel oferece desconto em todos os produtos, com exceção das garrafas e acessórios da marca Pacco. O benefício é válido em todas as unidades da rede, localizadas em Maceió (Mário de Gusmão, Deputado José Lages, Farol e Shopping Pátio), Arapiraca (Avenida Ceci Cunha e Centro) e Palmeira dos Índios.

Já no segmento de beleza e bem-estar, o salão Fast Escova garante desconto nos serviços de cabelo (exceto retoque de raiz), de segunda a quinta-feira, nas unidades da Ponta Verde e da Gruta. Em todos os estabelecimentos parceiros, é necessário apresentar o Cartão SESI Saúde e os descontos não são cumulativos com outras promoções vigentes. E, recentemente, a Rio Branco Óticas, no Maceió Shopping, passou a ofertar descontos para quem apresentar o seu cartão. O mais novo parceiro do cartão é a Super Pizza, que oferece 10% de desconto aos clientes do Cartão Clínica SESI.

Os descontos são válidos mediante apresentação do Cartão SESI Saúde ou comprovante e não são cumulativos com outras promoções.

Como funciona o cartão

O Cartão SESI Saúde é gratuito, sem taxa de adesão ou mensalidade, e garante acesso a consultas e exames com valores reduzidos nas clínicas do Sesi em Maceió (Cambona e Tabuleiro) e Arapiraca (Primavera). Com estrutura moderna, as unidades oferecem atendimento em diversas especialidades médicas, além de serviços odontológicos, exames laboratoriais, fisioterapia e reabilitação.

Existem quatro categorias de cartão, pensadas para atender diferentes perfis de público. O cartão azul e verde, categoria Indústria, é voltado para trabalhadores da indústria (sindicalizada ou não), seus dependentes e colaboradores do Sistema FIEA. Já o cartão roxo, categoria Escola, atende estudantes, pais ou responsáveis por alunos das escolas do SESI e SENAI, em cursos de média e longa duração, reforçando a conexão entre educação e saúde de qualidade.

O cartão laranja, categoria Convênio, é destinado aos colaboradores de instituições conveniadas ao SESI e seus dependentes, que passam a ter ainda mais vantagens ao utilizar os produtos e serviços do SESI Saúde.

Por fim, o cartão vermelho, categoria Cidadão, é voltado para o público em geral — pessoas que não possuem vínculo com empresas ou convênios — e que também podem usufruir dos serviços de saúde com qualidade e preços acessíveis.

Como obter o Cartão SESI Saúde

Empresas interessadas em oferecer o benefício aos seus colaboradores podem entrar em contato com a Central de Atendimento do SESI, pelo telefone (82) 2121-3030. Já para o público em geral, basta acessar o site al.sesi.com.br/cartao e conferir como garantir o seu. A adesão pode ser feita de forma simples, e os benefícios são imediatos: saúde acessível, vantagens exclusivas e mais qualidade de vida.

A Federação das Indústrias do Estado de Alagoas (FIEA), por meio do Serviço Social da Indústria (SESI/AL), deu início, nessa terça-feira (08/06), a uma parceria estratégica com a Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC) voltada ao desenvolvimento de produtos sustentáveis com base nos princípios ESG (ambiental, social e de governança). O marco inicial foi a visita da gestora do Núcleo ESG da FIEC, Alcileia Farias, à Casa da Indústria, em Maceió, onde promove uma capacitação com lideranças da FIEA.

A colaboração tem como meta estruturar um programa de certificação de práticas sustentáveis da indústria alagoana, contribuindo para o fortalecimento da cultura empresarial responsável e inovadora no estado. “Nós iniciamos, hoje, uma parceria para capacitação e consultoria em ESG, tendo como referência o trabalho já consolidado da FIEC. Essa troca de conhecimento vai gerar diagnósticos e planos de ação para impulsionar negócios sustentáveis em Alagoas”, disse Kledson Cavalcante, coordenador de Segurança do Trabalho do SESI/AL.

A gestora Alcileia Farias ressaltou a importância da cooperação entre federações industriais como estratégia para acelerar a agenda da sustentabilidade no setor produtivo nacional. Segundo ela, o que se pretende com a parceria entre Alagoas e Ceará é mais do que compartilhar uma metodologia, é oferecer um modelo de governança orientado para o futuro.

“A FIEC vem compartilhar um conhecimento que, para nós, é muito caro: a certificação de práticas sustentáveis no setor industrial. A FIEA exerce um papel fundamental na disseminação de conhecimento e no alinhamento dos sindicatos à agenda global de desenvolvimento sustentável. Não se trata apenas de uma prática, mas de uma transformação de mentalidade: de como fazemos negócios, de como produzimos, de como impactamos a sociedade”, ressaltou.

Segundo Alcileia, o que a FIEA está fazendo em Alagoas, por meio do programa de ESG lançado há pouco mais de um ano, já é uma referência. “Encontramos uma instituição com posicionamento firme, com políticas estruturadas e um compromisso autêntico com o ESG. Instituir um programa próprio, com diagnóstico e plano de ação para as empresas, é uma ação concreta que ultrapassa a gestão e se transforma em legado”, disse.

A diretora de Saúde e Segurança para Indústria (SSI) do SESI/AL, Cláudia Piatti, também destacou as ações contínuas alinhadas ao ESG realizadas pela FIEA. “A indústria tem um papel transformador na sociedade. Aqui em Alagoas, estamos construindo uma nova cultura empresarial baseada na sustentabilidade, com resultados expressivos que apontam para um futuro mais equilibrado e promissor”, disse.

Piatti também reforçou que a parceria entre as federações visa não apenas à qualificação das empresas, mas, também, a geração de valor para o setor industrial, alinhando crescimento econômico com responsabilidade em governança, social e ambiental.

Com foco no futuro da Indústria alagoana, o Sistema FIEA está ampliando a qualificação de suas lideranças com certificações em ESG. O termo, sigla em inglês para Environmental, Social and Governance, traduz-se em práticas que valorizam a responsabilidade ambiental, o impacto social e a boa governança corporativa.

Nove profissionais do SESI e do SENAI já receberam a Certificação Profissional em Liderança em ESG (CPESG) e outros cinco estão em processo de certificação. O curso é oferecido pelo LEC Certification Board, em parceria com a FGV Projetos, e tem validade de dois anos.

A certificação é resultado de um movimento iniciado em 2024, quando a instituição estruturou uma frente de qualificação em ESG voltada a setores-chave como Educação, Gente & Cultura, Mercado, Comunicação, Observatório da Indústria, Serviços Compartilhados e Governança.

O objetivo é formar lideranças com capacidade de implementar e gerir estratégias alinhadas aos princípios ambientais, sociais e de governança, reforçando a posição do Sistema FIEA como referência em sustentabilidade e inovação no setor produtivo.

Essa iniciativa reforça os avanços do Programa de ESG do Sistema FIEA, que completou um ano em junho e já apresenta resultados concretos na transformação da cultura empresarial em Alagoas. Desde seu lançamento, em 2024, a estratégia mobiliza empresários, especialistas e instituições em torno de temas como inovação e desenvolvimento sustentável.

Entre os destaques do primeiro ano estão a realização de painéis com mais de 65 especialistas, que elaboraram publicações nas áreas como Bioeconomia, Energias Renováveis, Economia Circular e Transformação Digital, além do estudo de estudo Reúso de Efluentes para Abastecimento Industrial: avaliação de oferta e da demanda no estado de Alagoas objetiva identificar as oportunidades para implantação de programas de reúso não potável de água para atendimento de demandas industriais no estado.

Outro marco importante foi a criação da Assessoria Executiva de Sustentabilidade Industrial da FIEA, responsável por articular ações institucionais voltadas à transição energética e ao alinhamento da indústria alagoana à agenda de neoindustrialização nacional com base nas diretrizes da Nova Indústria Brasil (NIB).

No Sistema FIEA, o conceito ganhou força como base para um modelo de desenvolvimento industrial que alia crescimento econômico a compromissos sustentáveis, preparando a Indústria de Alagoas para os desafios e as oportunidades do futuro.

A nova escola pública na parte alta de Maceió já está em construção, com fundações e serviço preliminares em andamento. A obra é executada pela Federação das Indústrias do Estado de Alagoas (FIEA), por meio do Termo de Cooperação Técnica firmado entre o Ministério Público do Trabalho (MPT), a Braskem e a Prefeitura de Maceió.

Localizada no residencial Novo Jardim, bairro da Cidade Universitária, a unidade terá mais de 4.200 m² de área construída, distribuída em dois pavimentos, com previsão de entrega para março de 2026. A obra teve início em junho deste ano e será executada em dez meses.

O presidente da FIEA, José Carlos Lyra de Andrade, visitou, recentemente, o canteiro de obras e destacou a importância da iniciativa, acompanhado do superintendente do SESI Alagoas, Carlos Alberto Paes, e da equipe de Engenharia. “Estaremos entregando não apenas uma estrutura física de excelência, mas um espaço pensado para promover transformação social por meio da Educação”, afirmou.

A iniciativa surgiu como alternativa para viabilizar, com maior celeridade e qualidade, a construção de um equipamento educacional de grande porte. A escola será um importante legado de um conjunto de compromissos institucionais voltados às ações de reparação promovidas pela Braskem na capital alagoana e ao fortalecimento da educação pública no município.

A unidade será capaz de atender a 1.080 estudantes nos turnos da manhã e tarde, com possibilidade de oferecer turmas da Educação de Jovens e Adultos (EJA) à noite. A construção adota o moderno método Light Steel Frame, sistema industrializado que proporciona agilidade na execução, sustentabilidade e alto padrão de qualidade.

Projeto educacional inspirado no SESI

Além da engenharia eficiente, a nova escola se diferencia pelo conceito pedagógico. Inspirado no modelo das Escolas de Referência do Sesi, o projeto educacional foi idealizado para oferecer uma experiência de ensino moderna e significativa. O espaço contará com 12 salas de aula e diversos ambientes de apoio à aprendizagem, como laboratórios de ciências, salas maker, de robótica, de informática, além de áreas destinadas às artes e à convivência.

A gerente executiva de Educação do Serviço Social da Indústria (SESI/AL), Clarisse Barreiros, explica que o Sistema FIEA contribui não apenas com a construção da unidade, mas também com o desenvolvimento do seu modelo pedagógico. “A proposta contempla metodologias ativas, organização curricular por áreas do conhecimento, cultura digital e estímulo ao protagonismo estudantil. Após a entrega da escola, o SESI continuará atuando com assessoria técnico-pedagógica, por meio do Programa SESI de Gestão Educacional (PSGE)”, detalhou.

Ela acrescenta que essa assessoria incluirá desde a estruturação do Projeto Político-Pedagógico (PPP) até formações continuadas para professores, coordenadores e gestores escolares, com foco em avaliação formativa, inovação, liderança pedagógica e gestão baseada em resultados. Haverá ainda suporte ao uso de simulados, análise de indicadores e elaboração de planos de melhoria com base em evidências.

Durante três dias transformadores, aproximadamente mil pessoas descobriram na capital alagoana o poder do paradesporto para quebrar barreiras e aproximar corações. A Virada Esportiva Inclusiva (VEI), realizada entre 25 e 27 de junho, proporcionou experiências inesquecíveis que mudaram a perspectiva dos participantes sobre inclusão, superação e potencial humano.

A chegada da Virada Esportiva Inclusiva a Maceió, viabilizada pelo patrocínio da Braskem através da Lei de Incentivo ao Esporte do Ministério do Esporte, representa um marco para o desenvolvimento do paradesporto no Nordeste. Isso reforça o compromisso com a transformação social e evidencia a importância de promover em Alagoas iniciativas de inclusão, posicionando o estado como referência nacional na promoção da igualdade através do esporte.

Descobertas que transformam

Na Vila Olímpica do Sesi, aproximadamente mil pessoas vivenciaram a experiência do paradesporto. Crianças correram com os olhos vendados no futebol de cinco, adolescentes dominaram cadeiras de rodas no basquete e adultos descobriram a precisão da bocha paralímpica.

“A linha que conecta tudo isso é a relação humana que se estabelece pela vivência, pelo contato entre essas pessoas usando o esporte como ferramenta”, explicou Luiz Marcelo Ribeiro da Luz, coordenador do projeto realizado pelo Instituto Incentivar.

O evento estruturou-se em três etapas: diálogos sobre inclusão e vivências práticas com 11 modalidades paradesportivas.

Para Renato Buarque, praticante de goalball e pessoa com deficiência visual, a Virada representou uma oportunidade única. “Vivemos fora desse circuito do grande esporte nacional. Trazer um evento como esse apresenta novas modalidades”, destacou o atleta. “O esporte é vida. Faz evoluir como pessoa, socializar, encontrar um papel na sociedade.”

Pedro Daniel, que não pratica esportes regularmente, saiu transformado: “O esporte é bom para ligar as pessoas, mas também faz cada um ficar melhor consigo mesmo.”

Flávio Melo, coordenador do handebol em cadeira de rodas, observou a quebra de preconceitos: “Estar em uma cadeira de rodas não necessariamente está relacionado ao fato de ter uma deficiência. O público pode ver isso como uma alternativa, como até um brinquedo. Estamos falando de atletas, de pessoas que praticam esporte como qualquer outra, com uma característica distinta.”

Parcerias estratégicas

Milton Pradines, gerente de Relações Institucionais da Braskem em Alagoas, destacou o alinhamento com os valores da empresa: “É uma grande satisfação apoiar um projeto que promove a inclusão e a transformação social através do esporte. Iniciativas como a Virada fortalecem nossos laços com a sociedade.”

Sarah Lessa, coordenadora de Desenvolvimento Socioambiental do Sesi Alagoas, reforçou que o apoio está alinhado ao Programa Sesi de Pessoas com Deficiência: “Acreditamos que o esporte tem a capacidade de melhorar a qualidade de vida, além de fazer a inclusão necessária.”

Paulo Pontes, presidente do Instituto Incentivar, enfatizou: “O objetivo é permitir que o público realmente vivencie uma das modalidades, proporcionando uma experiência socioesportiva para pessoas com ou sem deficiência.”

Alagoas como referência

A terceira edição da Virada Esportiva Inclusiva em Maceió, após Campinas (2023) e Santo André (2024), consolida Alagoas como estado comprometido com a inclusão social. “O esporte é o melhor meio para inclusão de pessoas com deficiência. O esporte transforma e ressignifica vidas, criando ídolos e grandes exemplos de superação”, afirmou Luiz Marcelo.

As 11 modalidades oferecidas – atletismo adaptado, parabadminton, basquete em cadeira de rodas, futebol de cinco, rugby em cadeira de rodas, goalball, voleibol sentado, handebol adaptado, hóquei indoor, bocha paralímpica e xadrez para pessoas com deficiência visual – contaram com coordenadores qualificados e instrutores especializados, todos atletas com deficiência.

Sobre a Virada Esportiva Inclusiva

A Virada Esportiva Inclusiva é uma realização do Instituto Incentivar, com patrocínio da Braskem através da Lei de Incentivo ao Esporte do Ministério do Esporte, e apoio do Sesi Alagoas. O projeto promove a inclusão social através de vivências em modalidades paradesportivas.

Maceió receberá, pela primeira vez, a Virada Esportiva Inclusiva (VEI), que acontece gratuitamente no Sesi Vila Olímpica Albano Franco, entre 25 e 27 de junho. A expectativa é atender a um público de cerca de mil pessoas, sendo o maior encontro do paradesporto realizado no município.

A Virada tem como público-alvo crianças, jovens e adultos, com ou sem deficiência, e idade mínima de 6 anos. Na quarta-feira (25), no Auditório da Casa da Indústria, a atividade será de teoria e conscientização, com a abertura oficial e roda de conversa com atletas, tratando das possibilidades de inclusão.

Já na quinta-feira (26), na Vila Olímpica do Sesi, na Cambona, se iniciam as atividades práticas, com pequenas vivências para a sensibilização dos alunos e professores de escolas públicas parceiras. Serão realizadas atividades nas modalidades de atletismo, bocha, hóquei sobre piso, voleibol sentado e xadrez.

Na sexta-feira (27), no “Espaço Experimentações”, novamente na Vila Olímpica, o público será convidado a vivenciar, experimentar e se aproximar das modalidades paradesportivas oferecidas pela programação.

Cada uma das estações terá uma modalidade, um coordenador qualificado e três instrutores especializados (atletas com deficiência praticantes da modalidade) na apresentação do esporte. Os instrutores, com o apoio dos auxiliares, transmitirão as regras e as técnicas de cada jogo e modalidade, além de orientar sobre os procedimentos de segurança e demais curiosidades sobre o esporte para o público geral.

Nesse formato, cada clínica tem a sua capacidade de atendimento, tempo médio de duração, regras e estruturação física. No total, serão 11 espaços reservados para: atletismo, parabadminton, basquete em cadeiras de rodas, futebol de cinco (deficientes visuais), rugby em cadeira de rodas, goalball, vôlei sentado, handebol, hóquei indoor, bocha e xadrez para deficientes visuais.

“O objetivo é permitir que o público realmente vivencie uma das modalidades do projeto. O resultado esperado é de que esta metodologia proporcione uma experiência socioesportiva para pessoas com ou sem deficiência por meio da experimentação do esporte adaptado”, afirma Paulo Pontes, presidente do Instituto Incentivar, realizador da Virada Esportiva Inclusiva.

A Virada tem o patrocínio da Braskem, com recursos da Lei de Incentivo ao Esporte, do Ministério do Esporte. Esta é a terceira edição do evento, que já passou pelos municípios paulistas de Campinas, no final de 2023, e Santo André (SP), em junho de 2024.

Para Milton Pradines, gerente de Relações Institucionais da Braskem em Alagoas, a chegada da Virada Esportiva Inclusiva a Maceió, confirma as ações de apoio ao paradesporto que a empresa já realiza no Brasil, inclusive patrocinando os esportes paralímpicos.

“É uma grande satisfação para a Braskem apoiar um projeto que promove a inclusão e a transformação social através do esporte. Acreditamos que iniciativas como a Virada fortalecem nossos laços com a sociedade e contribuem diretamente para o desenvolvimento e bem-estar das pessoas, oferecendo oportunidades únicas de vivência e aprendizado para todos, com ou sem deficiência”, destaca.

O coordenador do projeto, Luiz Marcelo Ribeiro da Luz, afirma que o esporte é o melhor meio para inclusão de pessoas com deficiência. “Além de sofrerem preconceito, elas podem fazer uma autoavaliação equivocada de que são incapazes. O esporte, porém, transforma e ressignifica vidas, criando ídolos e grandes exemplos de superação, principalmente para as novas gerações.”

Para a coordenadora de Desenvolvimento Socioambiental do Sesi Alagoas, Sarah Lessa, o apoio às atividades esportivas voltadas a pessoas com deficiência está no escopo do Programa Sesi de Pessoas com Deficiência (PSPCD). “Acreditamos que o esporte tem a capacidade de melhorar a qualidade de vida, além de fazer a inclusão necessária de pessoas com deficiência”, afirma.

A programação completa pode ser encontrada no Instagram do evento (@viradaesportivainclusiva).

Serviço

Virada Esportiva Inclusiva – Maceió

Quando: 25 a 27 de junho

Horário: 8h às 12h (todos os dias) e das 13h às 17h (quinta-feira, 26)

Locais: Avenida Fernandes Lima, 385, Farol e Avenida Francisco de Menezes, 763ª, Levada

Instagram: @viradaesportivainclusiva

O Sesi e o Senai de Alagoas foram reconhecidos, mais uma vez, como uma das melhores empresas para se trabalhar no estado. O resultado foi divulgado nesta quinta-feira (5/6) pelo Great Place to Work (GPTW), consultoria global que avalia a qualidade do ambiente de trabalho nas empresas. As instituições conquistaram a quarta colocação entre as cinco melhores empresas para trabalhar em Alagoas em 2025.

O reconhecimento vem na esteira da certificação GPTW obtida em abril, que já havia confirmado que 87% dos 1.155 colaboradores consideram o Sesi e o Senai um excelente lugar para trabalhar.

“Esse resultado deve ser comemorado por refletir o esforço conjunto de lideranças e colaboradores para construir um ambiente de trabalho que proporciona aos que fazem parte do Sesi e Senai ações que visam bem-estar, saúde física e emocional, inovação e reconhecimento”, avalia Nathália Romaguera, diretora de Gestão Estratégica do Sesi e Senai e responsável pela área de Gente e Cultura Organizacional.

Ela observa que o selo obtido no ano passado permitiu reconhecer pontos fortes e identificar áreas de melhoria do Sesi e Senai, possibilitando elaborar planos de ação que resultaram em avanços significativos na valorização profissional, da cultura de confiança e da gestão baseada em pessoas.

O selo GPTW (Great Place to Work) é uma das certificações mais respeitadas no mundo corporativo. Ele reconhece as empresas que oferecem experiências consistentes e positivas para os colaboradores, a partir de critérios como confiança, orgulho e camaradagem. A metodologia é aplicada simultaneamente em mais de 100 países, com base em uma pesquisa anônima respondida pelos próprios funcionários. Também fazem parte do ranking as empresas Solar Coca-Cola, Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), Moura Dubeux e Agreste Saneamento.